Formação:
Treinamentos e Cursos de autoconhecimento:
Treinamentos e Cursos de Vendas
Certificações técnica
Atividades extracurriculares
Atividades em empresas: Mc Donalds – 1999/2001Iniciei minha vida profissional formalmente como atendente de lanchonete onde ganhei o Prêmio All Star 2000 Como o melhor funcionário do Brasil na minha área, logo em seguida fui promovido a treinador e logo após gerente de área.
Grupo Barsa – 2001/2002Impelido pelo desejo de crescimento e busca por melhores oportunidades financeiras fui vender enciclopédia de porta em porta na região norte, nordeste e centro-oeste do Brasil pois como não tinha formação nenhuma, ouvi dizer que deveria aprender a vender para poder ganhar quanto quisesse, decidi buscar a Barsa porque me disseram que era a melhor escola de vendas do mundo, tive as dificuldades normais de quem faz venda de alto impacto, longe da família e em um ambiente inóspito, mas consegui me adaptar e em um ano alcancei os principais prêmios nacionais e me tornei supervisor de uma equipe de vendas.
Consórcio Volkswagen Gulin/Copava – 2002Ao voltar para Curitiba, recebi uma proposta para vender consórcios onde fui por 3 anos consecutivos o melhor vendedor da empresa, e em 2004 melhor vendedor de consórcios de caminhão VW do Brasil. Neste mesmo ano tentei abrir uma revenda mas acabei quebrando por problemas gerenciais.
Grupo Barigui Renault – 2006Entrei como vendedor de automóveis do maior grupo de concessionárias do Sul do Brasil, e em 2007 ganhei o prêmio Profissional de Vendas pelas boas práticas de vendas e lucratividade.
Prudential Financial – 2009Buscando uma melhor qualidade de vida entrei na Prudential Financial como lifeplanner especialista em seguros de vida onde fiz 35 semanas consecutivas de vendas de 3 contratos o que me proporcionou algumas premiações e reconhecimento muito bons.
Fiat Florença 2010Por questões financeiras voltei ao ramo automotivo como vendedor, mas percebi que tinha feito algo de impulso e que precisava correr atrás do meu sonho que era ser um palestrante e facilitador de treinamentos, então decidi sair da FIAT com menos de casa para abrir uma rádio web para gerar receita e fazer algumas formações para finalmente abrir minha empresa de treinamentos na área de oratória fruto de uma necessidade que eu percebi na confecção do meu TCC, que virou projeto de monografia e em seguida uma realidade que só cresce e transforma pessoas até o dia de hoje.
Instituto Heverson Barbosa 2012 Após a conclusão de várias formações e processos de desenvolvimento abri a primeira turma do curso de oratória que desde a primeira turma já foi um grande sucesso, pois pude aliar minhas habilidades de vendas para vender o curso e as habilidade adquiridas ao longo dos anos fazendo formações na área e também ministrando treinamentos para equipes que liderei.Hoje fazemos treinamentos de oratória e comunicação persuasiva nas melhores empresas do Brasil como Copel, ALL, Betha Sistemas, Sicredi, em 2017 recebeu o prêmio Qualidade Brasil pela sua metodologia inovadora e transformadora.
VendaMais 2014Em 2014 tivemos o prazer de se tornar parte do time de facilitadores da Soluções VendaMais a qual venho contribuindo em diversos projetos de alta complexidade e abrangência dentro e fora do país, nos treinamentos de vendas, liderança, vendópolis e oratória.Projetos de grandes empresas como Sicredi, Nutriave, Betha Sistemas, Óticas Marília, Casas Nissei, Hospital Pequeno Príncipe…