O curso que ensina a falar em público com clareza, segurança e intenção. Cada conceito vira prática no mesmo encontro: você fala, é gravado, recebe devolutiva e fala de novo.
Extensivo (4 terças à noite) e Intensivo (sábado e domingo)
Facilitador
Heverson Barbosa
Transformatória
Quatorze anos formando comunicadores.
A escola das habilidades que não se aprendem na escola.
+24 milalunos formados
+80empresas atendidas
98,6de NPS
4livros publicados pelo facilitador
Ementa
A fala em público como competência que se aprende.
Fundamentos da comunicação oral em público. Relação entre linguagem, estado emocional e desempenho. O medo de falar em público como medo de falhar. Diagnóstico da comunicação pela Roda da Transformatória. Recursos vocais: ênfase, ritmo, potência, colorido e pausa. Postura, gestualidade e fisionomia. Vícios de linguagem. Primeira impressão e apresentação de impacto. Estrutura do discurso pelo Roteiro Hipnótico. Argumentação, contra-argumentação e refutação. Ethos, pathos e logos. Storytelling. Preparação, treino e ensaio.
O método separa personalidade de habilidade. Por isso funciona para quem é extrovertido e para quem se considera tímido: ninguém precisa mudar quem é para falar bem.
Objetivos
O que você leva da sala para a vida profissional.
Objetivo geral
Falar em público de forma intencional e natural, com estrutura, domínio emocional e recursos de voz e corpo, para informar, persuadir, entreter ou convencer.
01Entender o medo de falar em público como medo de falhar e agir sobre os quatro erros que comprometem uma apresentação.
02Diagnosticar a própria comunicação pela Roda da Transformatória e pela Análise Dissociada.
03Modular a voz com ênfase, ritmo, potência, colorido e pausa, equilibrando autoridade e amabilidade.
04Usar postura, gestos e fisionomia coerentes com o que está sendo dito.
05Eliminar vícios de linguagem e retomar o raciocínio depois de um branco.
06Apresentar-se em poucos segundos de um jeito que diferencie você de quem faz o mesmo trabalho.
07Organizar qualquer fala em início impactante, conteúdo relevante e final emocionante.
08Convencer com ethos, pathos e logos, histórias bem contadas e os canais visual, auditivo e cinestésico.
09Chegar preparado: treino, ensaio completo e rotinas de respiração e ativação antes de falar.
Conteúdo programático
Seis módulos, da mente ao palco.
A ordem importa. Primeiro o que acontece por dentro de quem fala; depois a voz e o corpo; por último, a estrutura que conduz a plateia.
Módulo 01
A mente do comunicador
A comunicação começa antes de a boca abrir. Aqui se trabalha o estado de quem vai falar.
Linguagem, mente e corpo como um único sistema
Ressignificação do medo e os quatro estágios da competência
Dissonância cognitiva, segundo Leon Festinger
Introversão, extroversão e timidez
Fuga, descontrole emocional e paralisia diante do público
Na prática: primeira apresentação diante do grupo, gravada para o diagnóstico.
Módulo 02
Diagnóstico pela Roda da Transformatória
Doze elementos observáveis. Você descobre exatamente onde está e o que falta.
Início impactante, conteúdo relevante e final emocionante
Intencionalidade vocal, gestual assertivo e expressão facial
Recursos audiovisuais, condução da energia e presença de palco
Inteligência emocional, espontaneidade e imagem positiva
Os fatores que formam a primeira impressão
Na prática: autoavaliação de 1 a 10 em cada elemento, a partir do próprio vídeo.
Módulo 03
Medo, crenças e preparo
Ninguém tem medo de falar. O medo é de falhar, e falha se previne.
Glossofobia e os medos primários: não ser aceito, não ser suficiente
Os quatro erros: conhecimento, roteiro, prática e autoconhecimento
As frases que você usa contra a própria comunicação
Fórmula da transformação mental
Treino, ensaio e dessensibilização
Na prática: reescrita das frases negativas que cada um repete sobre si.
Módulo 04
Voz e corpo
Os instrumentos do orador. O que você diz com o som, com o corpo e com o rosto.
Autoridade e amabilidade na voz
Ênfase, ritmo, potência, colorido e pausa
Vícios de linguagem e a retomada depois de um branco
Eixo, para a postura, e Reset, para os gestos
Respiração, dicção e aquecimento articulatório
Na prática: exercícios de ênfase, caça aos vícios em duplas e apresentações com Eixo e Reset.
Módulo 05
Primeira impressão e posicionamento
Nos primeiros minutos a plateia decide se vale ouvir você. Este módulo ensina a ganhar essa decisão.
Análise Dissociada em 14 critérios
Ensinar, informar, entreter, motivar e transformar
As duas perguntas da audiência: o que eu ganho e por que você
Fórmula da apresentação de impacto
Canvas de persona para palestras
Na prática: avaliação de um colega e construção da sua apresentação de impacto.
Módulo 06
Roteiro Hipnótico e persuasão
A estrutura que prende a atenção da plateia do primeiro ao último minuto.
Autoapresentação, quebra-gelo e manchete
Argumentação, contra-argumentação e refutação
Final emocionante em cinco partes
Storytelling em sete passos
Ethos, pathos e logos e os canais sensoriais
Na prática: apresentação final completa, estruturada do início ao fim.
Comunicação se desenvolve comunicando.
Ninguém termina o curso tendo apenas assistido. Cada participante fala, é gravado, recebe devolutiva e fala de novo.
Metodologia e avaliação
A evolução é medida, não presumida.
O vídeo do primeiro dia e o do último ficam lado a lado. A diferença é o resultado do curso.
1
Diagnóstico inicial
A primeira apresentação é gravada e avaliada por você na Roda da Transformatória.
2
Avaliação entre pares
Colegas aplicam a Análise Dissociada: nota de 0 a 10 em 14 critérios e o retorno manter, aprimorar e abandonar.
3
Apresentação final
Um discurso completo no Roteiro Hipnótico, comparado com o diagnóstico do primeiro dia.
Apostila oficialGravação em vídeoFeedback individualPrática em duplas e em grupoAndragogiaPNLFonoaudiologiaTeatroNeurociência
Para quem é
Para quem precisa ser ouvido.
Qualquer pessoa que precise falar melhor em público, independentemente do histórico ou da personalidade.
Líderes
Reuniões, alinhamentos e decisões que dependem de como a ideia é apresentada.
Vendedores
Apresentações comerciais em que segurança e clareza pesam no fechamento.
Empresários
Pitch, negociação e a fala diante de sócios, equipe e clientes.
Profissionais liberais
Quem precisa explicar com clareza o que sabe e ser percebido como referência.
Quem grava vídeos e faz lives
Câmera, voz e roteiro para conteúdo que prende a atenção.
Tímidos e introvertidos
O método foi desenhado também para quem trava diante de um grupo.
Quem conduz
Heverson Barbosa
Fundador da Transformatória · Master Trainer · Criador da tese do Capital Comunicacional
Uma das principais referências em comunicação e oratória do Brasil. Fundou a Transformatória há 14 anos e, desde então, formou mais de 24 mil pessoas e atendeu mais de 80 empresas, entre elas Volvo, Honda, Electrolux, Copel e Sicredi. Autor de quatro livros sobre comunicação e influência, conduz pessoalmente as turmas e devolve, ele mesmo, o feedback de cada apresentação.
+24 milpessoas formadas
14 anosde escola
+80empresas
4livros
Autor
Quatro livros sobre comunicação e influência.
Quem Comunica Multiplica
A Chave que Abre Todas as Portas
Você na Frente
Oratória e Comunicação Persuasiva
Prêmios e reconhecimentos
Reconhecida por quem forma comunicadores no Brasil.
Prêmio Qualidade Brasil na categoria Melhor Palestrante de Oratória e homenagem da Câmara Municipal de Curitiba pelo trabalho à frente da Transformatória.
Prêmio Qualidade BrasilMelhor Palestrante de Oratória
CertificaçãoQualidade Brasil
Reconhecimento oficialCâmara Municipal de Curitiba
Empresas que atendemos
Mais de 80 empresas já treinaram seus times com a Transformatória.
O que as empresas percebem
Mais clareza, confiança e presença.
Foi muito interessante acompanhar a evolução dos participantes. Pessoas que antes demonstravam insegurança passaram a conduzir apresentações com muito mais clareza, confiança e presença.
Monique FreitasDiretora de Gestão de Pessoas · Electrolux
O treinamento trouxe um ganho muito prático para a nossa liderança. As reuniões ficaram mais objetivas, a comunicação entre as equipes evoluiu e percebemos uma redução significativa de ruídos e retrabalho.
Tiago Manerro StradaGerente de Desenvolvimento Humano · Volvo
Referências
Base bibliográfica.
Bibliografia básica
CARNEGIE, Dale. Como falar em público e influenciar pessoas no mundo dos negócios. Rio de Janeiro: Record.
POLITO, Reinaldo. Como falar corretamente e sem inibições. São Paulo: Saraiva.
BLOCH, Pedro. Falar bem é viver melhor. Rio de Janeiro: Nórdica.
BERLO, David K. O processo da comunicação. São Paulo: Martins Fontes.
DAVIS, Flora. A comunicação não-verbal. São Paulo: Summus.
ROGERS, Carl R. Tornar-se pessoa. São Paulo: Martins Fontes.
MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal. Rio de Janeiro: LTC.
Seleção das 27 obras de referência da apostila oficial do curso.
Bibliografia complementar
BARBOSA, Heverson. Oratória e comunicação persuasiva.
BARBOSA, Heverson. Quem comunica multiplica.
GALLO, Carmine. TED: falar, convencer, emocionar. São Paulo: Saraiva.
GALLO, Carmine. Faça como Steve Jobs. São Paulo: Lua de Papel.
MUECK, Florian. The Five Dimensions of Persuasion.
Palestras de Julian Treasure, Nancy Duarte, Amy Cuddy e Simon Sinek.
Próximas turmas
A próxima apresentação importante da sua vida já tem data. A preparação pode ter também.
Escolha a turma e o formato que cabem na sua agenda. Presencial, em Curitiba, com feedback individual em cada encontro.
IAsmin: atendimento por IA. Atendimento com consultor: de segunda a sexta, das 9h às 17h30. A solicitação não confirma disponibilidade imediata. A matrícula depende da confirmação do pagamento no checkout oficial.
